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GLASSDOOR SE EXPANDE A

LATINOAMÉRICA y MÉXICO

 

Love Mondays, el portal de carrera líder en Latinoamérica, se integra hoy a su empresa matriz, Glassdoor, uno de los mayores sitios de reclutamiento y búsqueda de empleo a nivel mundial, y empezará a operar en la plataforma y bajo la marca de Glassdoor. Con misiones similares –ayudar a las personas a encontrar un empleo y una empresa que les encanten–, la integración de Love Mondays y Glassdoor continuará ayudando a personas en América Latina a encontrar un trabajo que se adapte a sus vidas, así como a los empleadores a atraer talento de calidad en gran escala.

Estamos emocionados de continuar expandiendo la huella global de Glassdoor al llevar nuestra plataforma a millones de personas que buscan empleo y a los empleadores en América Latina”, comentó Christian Sutherland-Wong, Presidente y COO (Director de Operaciones, por sus siglas en inglés) de Glassdoor. Estamos seguros de que los usuarios de Love Mondays disfrutarán Glassdoor y sus herramientas expandidas. Además, estamos felices por recibir a los empleados de Love Mondays en la familia Glassdoor”.

Con la creciente demanda de más información y transparencia alrededor de los empleos y las empresas en América Latina, ahora es el momento perfecto para integrarnos a Glassdoor”, comentó Luciana Caletti, Vicepresidente de Glassdoor Latinoamérica, quien era previamente la CEO de Love Mondays, la cual cofundó en 2014. “Las personas que buscan empleo todavía podrán disfrutar de las funciones que aman en Love Mondays, y ahora con Glassdoor, tendrán acceso incluso más herramientas para encontrar un empleo y una empresa que les encanten. Glassdoor también ayudará a las empresas a atraer más talento de calidad, en toda América Latina”.

En la plataforma de Glassdoor las personas que buscan empleo en Latinoamérica seguirán teniendo acceso a las evaluaciones de las empresas y a sus calificaciones, reportes de sueldos y a otras informaciones específicas de las compañías, publicadas por empleados actuales y anteriores. Adicionalmente, podrán aprovechar la experiencia única de búsqueda de empleos de Glassdoor, que les permitirá buscar y postularse a los empleos más recientes que cumplan con sus preferencias, mientras conocen cómo es trabajar en un cargo específico en una empresa particular, todo dentro de la misma plataforma.

Como parte de la experiencia de búsqueda de empleo en Glassdoor, los usuarios de Latinoamérica podrán personalizar su búsqueda en línea para descubrir empleos basándose en el cargo, la ubicación, la distancia, el tipo de industria, tamaño de la compañía y más. Los candidatos podrán, además, activar alertas que les notifiquen de nuevas vacantes relevantes en el momento en que sean publicadas en línea.

Para las empresas, Glassdoor ofrecerá más productos y servicios que les ayuden a atraer talento de calidad de forma más eficiente. Esto incluye soluciones de marca del empleador, que Love Mondays ofrece actualmente, además de otros productos y servicios de reclutamiento próximamente. Glassdoor ofrece calidad y candidatos informados, al conectar a las empresas con millones de postulantes que usan la abundancia de datos sobre las empresas para encontrar no un empleo cualquiera, sino el empleo indicado.

Love Mondays, que cuenta con sitios web para Brasil, Argentina y México, fue lanzada en 2014 por los cofundadores Luciana Caletti; Dave Curran, COO; y Shane O’Grady, CTO. Con base en São Paulo, Love Mondays fue adquirida por Glassdoor, son sede global en Mill Valley, CA, EE. UU., en 2016. Como resultado de la integración, los empleados de Love Mondays son ahora empleados de Glassdoor, y estarán enfocados en ayudar a las personas en su búsqueda de empleo, y a las empresas a contratar en América Latina, mientras apoyan la expansión internacional de Glassdoor.

Glassdoor fue lanzada en 2008 y ofrece las vacantes en línea más recientes, además de más de 49 millones de evaluaciones y perspectivas internas de empleados en aproximadamente 900,000 empresas en 190 países, incluyendo los latinoamericanos.1 Glassdoor recibe, en promedio, más de 67 millones de usuarios únicos en sus plataformas para computador y móvil cada mes.2 El principal motivo para que las personas visiten su sitio es buscar y postularse a empleos.

Cuenta con cerca de 900 empleados en 9 oficinas, incluyendo la de São Paulo, tiene 18 sitios web y aplicación para dispositivos móviles. A principios de este año, la empresa se expandió a Singapur, Hong Kong y Nueva Zelanda, y abrió nuevas oficinas en París, Francia, y Hamburgo, Alemania.

Fuente: Rodrigo Franco/Icm

 

 

 

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